Avaliação mais destacada
Falta de Valorização e Problemas na Gestão
Valorado 12 Fevereiro 2026. Jovem Aprendiz Administrativo, Rio de Janeiro
A regional da empresa apresenta uma coordenação com postura pouco ética, marcada por falta de respeito com os funcionários e ausência de valorização do trabalho realizado. Essas questões impactam diretamente o clima organizacional e a motivação da equipe.
Como ponto positivo, a remuneração oferecida é atrativa. No entanto, aspectos relacionados à gestão e ao respeito profissional são fundamentais para um ambiente de trabalho saudável